White paper. Companies of the future : the issues of digital transformation - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2016

White paper. Companies of the future : the issues of digital transformation

Livre blanc. Entreprise du futur : les enjeux de la transformation numérique

Mondher Feki
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 983808
Romain Gola

Résumé

Digital innovation is bringing a great deal of change to industry, the economy and society. Radical transformations are being seen in the way these fields are organized, in their products and uses. Institut Mines-Télécom has always had a very close and privileged relationship with the economic and industrial world. IMT plays a major role in research partnerships and innovation, and support for economic development. The Industry of the Future is a strategic priority for IMT in facing future challenges and accompanying companies in their transitions. As a founding member of the Alliance for the Industry of the Future, IMT's unique position at the crossroads between industry and the digital world allows it to comprehend ruptures involving both the changes to processes and industrial management modes, and the digital tools involved. Although it is well known that a great deal of the potential effectiveness of digital technology lies in this joint transformation of our working methods and tools, the impact of this technology on the transformation of companies remains an active field of research. With vision and action based on the Training-Research-Innovation continuum, IMT is involved on all three levels of this major transition. As well as confronting the great challenges of more effective, safe, economical and flexible technologies, the Institute is extensively involved in this transition, imagining new organization models for companies, new products and services, new economic models, without forgetting the changing place of humans in industrial and organizational processes, along with new jobs and skills. This white paper, written under the supervision of Madeleine Besson, presents the current concern over the challenges of digital transformation for the company of the future. What will be the changes to companies' processes and business models? How will the notion of value creation change? What impact will this transformation have on the role of humans in companies? These questions, along with other equally pertinent ones, are studied by experts at IMT, questioning the very notion of the company and the meaning of its traditional links (design, production, use, the customer, value...) To understand the impacts and formalize the challenges of research for the company of the future in a relevant way, we must have a solid grasp of digital transformation. Technical, economic, human and societal responsibility aspects must be analyzed in order to find the integrated, transversal approach, which is essential to relevant and effective reflection over this complex, multi-faceted matter. These reflections must also take an historical approach. In this respect, the "ecosystemic" analysis proposed by Thierry Isckia sheds light on the changes that digital technology has imposed, at the same time noting the importance of the strategic dimension. Regarding future changes, Godefroy Dang Nguyen suggests some transformational leads that the digital world offers, in particular the new forms of cooperation providing a source of significant change to the institutional framework. The question of entrepreneurship in 2050, asked by Daniel Kaplan, provides the opportunity to open the field of study to include the changes in the structuring element of a company in the face of ecological and environmental transition, as well as transgenerational transition. Climate change and the ageing population are challenging the traditional determiners of progress and well-being. Finally, this white paper questions the very idea of the company itself, and the meaning of all of the traditional links in value creation. It provides the curious reader with several entry points to understanding the challenges of digital transformation for the future company, and certain key areas for reflection on this matter, which keeps gaining in speed and intensity.
Sous l'effet des innovations numériques, l'industrie, l'économie et la société sont en métamorphose et des transformations profondes apparaissent dans leur organisation, leurs produits et leurs usages. L'Institut Mines-Télécom entretient depuis toujours des liens étroits et privilégiés avec le monde économique et industriel. Acteur majeur de la recherche partenariale et de l'innovation en soutien au développement économique, l'IMT fait de l'Industrie du Futur une priorité stratégique pour aborder les enjeux à venir et accompagner les entreprises dans leurs transitions. Membre fondateur de l'Alliance Industrie du Futur, son positionnement unique au croisement de l'industrie et du numérique lui permet d'appréhender des ruptures impliquant à la fois la transformation des procédés et des modes de gestion industriels, comme des outils numériques qui les servent. S'il est bien connu que c'est dans cette co-évolution des modes de travail et des outils que réside une grande partie du potentiel d'efficacité du numérique, son impact sur la transformation des entreprises constitue un domaine de recherche actif. Fort d'une vision et d'une action fondée sur le continuum Formation-Recherche-Innovation, l'IMT est un acteur à ces trois niveaux de cette transition majeure. Au-delà de l'attaque des grands défis technologiques, plus performants, sûrs, économes et flexibles, l'Institut s'implique dans cette transition en pensant les nouveaux modèles d'organisation pour l'entreprise, les nouveaux produits et services, les nouveaux modèles économiques, tout en gardant au coeur de ces réflexions l'évolution de la place de l'homme dans les processus industriels et organisationnels, ainsi que les nouveaux métiers et compétences. Ce livre blanc, rédigé sous la direction de Madeleine Besson, présente un questionnement très actuel sur les enjeux de la transformation numérique pour l'entreprise du futur. Comment vont se modifier les processus d'une entreprise et son modèle d'affaire ? Quelle sera l'évolution de la notion de création de valeur ? Quel impact aura cette transformation sur la place de l'humain dans l'entreprise ? Ces questions, comme d'autres tout aussi pertinentes, sont abordées par les experts de l'IMT qui viennent questionner le principe même de l'entreprise, comme le sens de tous ses maillons traditionnels (conception, production, utilisation, client, valeur,...). Il faut pour cela bien comprendre les leviers de la transformation numérique, pour en appréhender leurs impacts et formaliser de manière pertinente les enjeux de recherche pour l'entreprise du futur. L'analyse des dimensions techniques, économiques, humaines et de responsabilité sociétale est nécessaire pour élaborer une approche intégrée et transversale, indispensable à une réflexion pertinente et efficace sur cette problématique complexe aux multiples facettes. Ces réflexions doivent aussi s'ancrer dans une démarche historique riche en enseignements. À ce titre, l'analyse " écosystémique " proposée par Thierry Isckia permet de mieux éclairer le changement impulsé par le numérique, tout en marquant l'importance de la dimension stratégique. Pour ce qui est des évolutions futures Godefroy Dang Nguyen suggère des pistes de transformation offertes par le numérique, en particulier de nouvelles modalités de coopération sources d'importantes adaptations du cadre institutionnel. La question d'entreprendre en 2050 posée par Daniel Kaplan donne l'occasion d'ouvrir le champ de la réflexion sur l'évolution des éléments structurants d'une entreprise face à la transition écologique et environnementale, toute comme à la transition transgénérationnelle. Aujourd'hui, le changement climatique et le vieillissement des populations remettent en cause les déterminants traditionnels du progrès et du bien-être. C'est finalement le principe même de l'entreprise qui est questionné dans ce livre blanc, comme le sens de tous les maillons traditionnels de la création de valeur. Il propose au lecteur curieux des enjeux de la transformation numérique pour l'entreprise du futur quelques points d'entrée et certaines clefs de réflexion sur cette question dont l'intensité et la vitesse n'ont pas fini d'interroger.
Fichier non déposé

Dates et versions

emse-01409629 , version 1 (06-12-2016)

Identifiants

  • HAL Id : emse-01409629 , version 1

Citer

Madeleine Besson, Emmanuel Baudoin, Sandrine Berger-Douce, Imed Boughzala, Pierre-Antoine Chardel, et al.. White paper. Companies of the future : the issues of digital transformation. [Research Report] Institut Mines-Télécom. 2016, pp.39. ⟨emse-01409629⟩
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