Understanding How Middle Managers Promote IT Change: A Strategic Actor and Cultural Approach - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2006

Understanding How Middle Managers Promote IT Change: A Strategic Actor and Cultural Approach

Christophe M. Elie-Dit-Cosaque
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 913475
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00157433 , version 1 (26-06-2007)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00157433 , version 1

Citer

Christophe M. Elie-Dit-Cosaque. Understanding How Middle Managers Promote IT Change: A Strategic Actor and Cultural Approach. Twenty Seventh International Conference on Information Systems, Milwaukee, December 10-13, 2006, United States. ⟨hal-00157433⟩
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