LES DIMENSIONS HUMAINES DU TRAVAIL Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations - HAL Accéder directement au contenu
Pré-publication, Document de travail Année : 2004

LES DIMENSIONS HUMAINES DU TRAVAIL Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations

Résumé

Cet ouvrage présente un vaste panorama synthétique du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. Deux parties articulent l'ouvrage: l'homme au travail et la relation travail-organisation-société. Chacune de ces deux parties reprend et développe les thématiques phares de la psychologie du travail et des organisations : apprentissage et formation, évaluation des individus, accidentologie du travail, santé psychique au travail, structures organisationnelles, identité et socialisation professionnelles, culture organisationnelle, leadership, vieillissement au travail etc.

Domaines

Psychologie
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Dates et versions

hal-00560059, version 1 (27-01-2011)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00560059 , version 1

Citer

Eric Brangier, Alain Lancry, Claude Louche. LES DIMENSIONS HUMAINES DU TRAVAIL Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. 2004. ⟨hal-00560059⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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