Changement politique et travail de classement: les modes de reconversion du personnel politique dans les années 1814-1816, Xe Congrès de l'Association française de science politique - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2009

Changement politique et travail de classement: les modes de reconversion du personnel politique dans les années 1814-1816, Xe Congrès de l'Association française de science politique

Résumé

Cette communication revient sur les formes et les fonctions du classement politique en prenant pour objet les changements politiques dans les années 1814-1816. Elle engage une critique des études de " justice transitionnelle " dont les travaux de Jon Elster sont une illustration. Elle met l'accent sur trois phénomènes ignorés par cette perspective : l'existence d'une différenciation institutionnelle dans les classements produits par l'Etat, les effets à long terme des classements disqualifiant l'opportunisme politique sur les habitus des agents concernés, et les spécificités d'une éthocratie journalistique qui se donne pour mission d'épingler les girouettes politiques et d'en construire un idéaltype.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-00601161 , version 1 (16-06-2011)
hal-00601161 , version 2 (24-06-2011)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00601161 , version 2

Citer

Xavier Landrin. Changement politique et travail de classement: les modes de reconversion du personnel politique dans les années 1814-1816, Xe Congrès de l'Association française de science politique. Xe Congrès de l'Association française de science politique, Sep 2009, Grenoble, France. ⟨hal-00601161v2⟩
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