Innovation organisationnelle. S'ouvrir pour innover plus ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2013

Innovation organisationnelle. S'ouvrir pour innover plus ?

Résumé

Cette recherche analyse les antécédents de l'innovation organisationnelle (IO) dans une perspective d'innovation ouverte. Les résultats du test empirique basé sur un échantillon de 4 319 entreprises industrielles françaises montrent que cette perspective est applicable à l'adoption d'une IO à deux nuances près. Si les sources externes de connaissance ont un effet positif sur l'IO, ce dernier devient négatif au-delà d'un certain seuil. Les résultats indiquent également un effet de substitution entre le degré d'ouverture des entreprises et leur capacité d'absorption.

Mots clés

Dates et versions

hal-01002084 , version 1 (05-06-2014)

Identifiants

Citer

Rachel Bocquet, Sandra Dubouloz. Innovation organisationnelle. S'ouvrir pour innover plus ?. Revue Française de Gestion, 2013, 39 (235), pp.129-147. ⟨10.3166/rfg.235.129-147⟩. ⟨hal-01002084⟩
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