What drives personnel out of public organizations? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Public Organization Review Année : 2014

What drives personnel out of public organizations?

Résumé

In this article, including a state of the art on Public Service Motivation (PSM) and its relationships to Affective Organizational Commitment (AOC), the interface of PSM with Organizational Behavior constructs is analyzed.
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2014 Edey Gamassou Public Organization Review What drives personnel out of public organizations.pdf ( 4.14 Mo ) Télécharger
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Dates et versions

hal-01118014, version 1 (18-02-2015)

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Citer

Claire Edey Gamassou. What drives personnel out of public organizations?. Public Organization Review, 2014, 15 (3), pp.383-398. ⟨10.1007/s11115-014-0277-8⟩. ⟨hal-01118014⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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