Employeurs démarquez-vous ! La marque employeur, un gisement de valeur inexploité ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Management international Année : 2014

Employers, stand out! Employer brand: A valuable field untapped?

Employeurs démarquez-vous ! La marque employeur, un gisement de valeur inexploité ?

Résumé

This paper presents a review of the literature devoted to the employer brand. The concept and its measurement are first presented and discussed. A definition is suggested and the antecedents of the employer brand are then exposed. The effects of employer brand on current and potential employees are also discussed. Finally, we develop an integrative model of the internal and external consequences of the employer brand. Following this model, a research program designed to tackle areas with little or no exploration to date is proposed.
Cet article propose une revue de la littérature consacrée à la marque employeur. Le concept et sa mesure font tout d’abord l’objet d’une présentation et d’une discussion. Une définition est proposée avant que les antécédents de la marque employeur ne soient exposés. Les effets de la marque employeur sur les employés actuels et potentiels sont ensuite discutés. Enfin, notre état de l’art débouche sur un modèle intégrateur des effets internes et externes de la marque employeur. A la suite de ce modèle, un programme de recherche, destiné à combler les zones peu ou pas explorées à ce jour, est proposé.
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Dates et versions

hal-01803664 , version 1 (30-05-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01803664 , version 1

Citer

Laïla Benraiss-Noailles, Catherine Viot. Employeurs démarquez-vous ! La marque employeur, un gisement de valeur inexploité ?. Management international, 2014, 18 (3), pp.60-81. ⟨hal-01803664⟩
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