L’évolution des rémunérations, de l’individualisation à la diversification - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2008

L’évolution des rémunérations, de l’individualisation à la diversification

Résumé

Le salaire de base versé au salarié a longtemps constitué la seule manière de rétribuer un salarié. Si la rémunération en nature a rapidement complété ce dispositif, il faut attendre le début des années 60 pour qu’apparaisse en droit français d’autres formes de rétributions avec l’intéressement et la participation. La diversification des rémunérations amène à renforcer le lien entre les résultats des entreprises et la rétribution des salariés.
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Dates et versions

hal-02617431 , version 1 (25-05-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02617431 , version 1

Citer

Jean-Michel Lattes. L’évolution des rémunérations, de l’individualisation à la diversification. Les fondamentaux du management, Dunod, pp.21, 2008, 978-2-10-052140-1. ⟨hal-02617431⟩
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