Le système d'activité : nouveau regard sur l'exploitation et le collectif de travail - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2012

Le système d'activité : nouveau regard sur l'exploitation et le collectif de travail

Résumé

Cette présentation, succincte au regard du temps imparti pour l’exposé, vise à présenter un cadre conceptuel renouvelé pour aborder les situations de combinaison d'activités en agriculture, mais pas forcément définies au sens statutaire du code rural. L’objet est d’étudier une entité sociale qui peut-être un ménage, un individu, une entreprise, un petit groupe, qui combine des activités. L’intérêt de cette figure conceptuelle est de chercher à comprendre la façon dont ces activités entrent en interaction et ce qui fait système dans l'interaction de ces activités. Cette entité sociale prend des décisions, fondamentalement dépendantes des représentations que cette entité sociale se fera de son environnement, et des motivations à l’origine des choix de pratiques ou d‘activité (motivations qui relèvent aussi d’une pluri-rationalité économique, relationnelle, axiologique, identitaire, etc.). Nous considérons que l’acteur ne décide qu’en fonction de ses représentations et pas en fonction d’une information « pure et objective ». Ses représentations s’exercent à tous les niveaux : sur lui-même, sur ses ressources, sur ses activités, sur son environnement, sur ce qu’il estime des propriétés de son système (robustesse, vulnérabilité), etc. L’individu est traversé par des tensions ou des convergences entre ses motivations de diverses natures pour s’engager dans une activité ou une pratique, au travers de stratégies délibérées (exprimées par l’acteur) ou émergentes (interprétées par l’observateur). L'entité sociale met en œuvre des activités à partir d'un certain nombre de ressources, dont certaines ne peuvent être qualifiées de capitaux (parce qu’indissociables de leur détenteur et donc non appropriables du fait de leur personnalisation, donc non échangeables ni capitalisables). On peut reconnaître des ressources humaines, « naturelles », matérielles, financières, informationnelles, identitaires, sociales, territoriales etc.. Ces ressources, internes ou externes, sont variables dans le temps, en interaction, inégalement mobilisées selon l’activité considérée et rarement substituables. La compréhension des pratiques et des décisions de l’acteur suppose d’avoir caractérisé ce qu’il reconnaît comme valeurs produites de l’activité, et donc ce qui fait ou non ressource pour lui. La combinaison des activités se met en œuvre dans des interactions un environnement multi scalaire, avec trois dimensions essentielles : des dimensions de régulation (normes, politiques publiques principalement), des dimensions sectorielles et des dimensions territoriales.
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hal-02802530 , version 1 (05-06-2020)

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Citer

Pierre Gasselin. Le système d'activité : nouveau regard sur l'exploitation et le collectif de travail. Journée d'étude "Comment articuler l’exploitation agricole à une coopération agricole de production ?", Fédération Nationale des Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole (FNCUMA). Paris, FRA., Jun 2012, Paris, France. pp.15 vues, ⟨10.13140/RG.2.1.2250.5049⟩. ⟨hal-02802530⟩
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