Innover sur le "strategic capabilities planning" grâce à "NESPI"
Emmanuel Baudoin
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Emmanuel Baudoin
- Fonction : Auteur
- PersonId : 735728
- IdHAL : emmanuel-baudoin
- ORCID : 0000-0001-9250-9274
- IdRef : 165427655
Résumé
De septembre 2018 à juin 2019, la Direction des Ressources Humaines d’Ipsen a missionné une équipe de cinq étudiants1 du Master 2 « Management Digital des Ressources Humaines » de Institut Mines-Télécom Business School pour innover sur le Strategic Capabilities Planning. Dans le cadre du projet OpenHR, premier projet académique d’Open Innovation en Ressources Humaines, les cinq étudiants ont proposé une démarche opérationnelle en trois étapes : « NESPI » (New Experience to Combine Strategy, People and Innovation).
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
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Type de dépôt | Autre publication scientifique |
Titre |
fr
Innover sur le "strategic capabilities planning" grâce à "NESPI"
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Résumé |
fr
De septembre 2018 à juin 2019, la Direction des Ressources Humaines d’Ipsen a missionné une équipe de cinq étudiants1 du Master 2 « Management Digital des Ressources Humaines » de Institut Mines-Télécom Business School pour innover sur le Strategic Capabilities Planning. Dans le cadre du projet OpenHR, premier projet académique d’Open Innovation en Ressources Humaines, les cinq étudiants ont proposé une démarche opérationnelle en trois étapes : « NESPI » (New Experience to Combine Strategy, People and Innovation).
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Auteur(s) |
Emmanuel Baudoin
1, 2
1
IMT-BS - MMS -
Département Management, Marketing et Stratégie
( 95598 )
- 9, rue Charles Fourier - 91011 Evry Cedex
- France
2
LITEM -
Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363)
( 1042294 )
- 9 rue Charles Fourier, 91011 Evry Cedex
- France
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Description |
La revue RH&M
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Langue du document |
Français
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Vulgarisation |
Non
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Date de publication |
2020-01-01
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Nom de la revue |
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Collaboration/Projet |
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Domaine(s) |
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Éditeur commercial |
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