The French Model and the Discriminations towards Visible Minorities at Work
Le modèle français et les discriminations contre les "minorités visibles" au travail
Résumé
French Republican Model and ‘laïcité, the French version of secularism’, are supposed to protect the citizens, at work or elsewhere, against any form of discrimination and France has a long history of immigration. Ethnical and racial discriminations at work are nevertheless observable towards visible minorities today. People from North African ascendance as well as those from French overseas territories origins are heavily penalized in the job market. Neither direct and indirect laws nor the ‘voluntary initiatives’ introduced by companies seem able to solve this problem at a time when massive unemployment and terrorist Islamic attacks on the French soil are creating a situation of crisis.
Le modèle républicain français et la laïcité sont supposés protéger les citoyens contre toute forme de discrimination, au travail ou plus largement dans la société, et la France a une longue histoire d'immigration. Pourtant on observe de nombreuses discriminations contre les minorités visibles. Les personnes d'ascendance Nord-Africaine ou en provenance des territoires d'outre-mer sont largement pénalisées sur le marché du travail. Ni les lois directes ou indirectes ni les "initiatives volontaires" des entreprises ne semblent capables de résoudre ce problème alors que le chômage massif autant que les attentats islamiques provoquent une situation de crise en France.