Workaholism, presenteeism, work–family conflicts and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Journal of Clinical Nursing Année : 2021

Workaholism, presenteeism, work–family conflicts and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model

Domaines

Psychologie
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Gillet et al. (sous presse) JCN Prepub.pdf (457.12 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-03214984 , version 1 (03-05-2021)

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Citer

Nicolas Gillet, Stéphanie Austin, Claude Fernet, Emilie Sandrin, Fanny Lorho, et al.. Workaholism, presenteeism, work–family conflicts and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model. Journal of Clinical Nursing, 2021, 30, pp.2842-2853. ⟨10.1111/jocn.15791⟩. ⟨hal-03214984⟩
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