Santé mentale et organisation du travail, Approche juridique et regards croisés - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2022

Santé mentale et organisation du travail, Approche juridique et regards croisés

Franck Héas
Marie Baudel
Marie Mesnil
Paul Véron
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 767299
  • IdRef : 195552121
Romain Marié
Sophie Garnier
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 1107251
  • IdRef : 201858517
Katell Richard
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 1142525
Josépha Dirringer
Lucie Jubert-Tomasso
Marion del Sol
Loïc Lerouge
  • Fonction : Autre
Yann Leroy
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 793177
  • IdRef : 077838548
Patrice Adam
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 791323
  • IdRef : 060562986
Paul-Anthelme Adèle
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 798672
  • IdRef : 176470492
Sophie Fantoni-Quinton
Pierre-Yves Verkindt
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 766312
  • IdRef : 030051932
Maryse Badel
  • Fonction : Autre
  • PersonId : 960871
  • IdRef : 034880224
Yves Roquelaure
Laurence Marescaux
  • Fonction : Autre
Chaignot Nicolas Delage
  • Fonction : Autre
C. Leroy Hatala
  • Fonction : Autre
Christine Jeoffrion

Résumé

Quand le droit du travail fait le lien entre l'organisation en entreprise et la santé mentale. L'ouvrage est l'aboutissement d'un travail collectif, mené dans le cadre d'un programme de recherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l'action et des comptes publics. Le postulat de départ était de constater qu'il existe une relation de cause à effet entre les organisations du travail en entreprise et les problématiques de santé, notamment de santé mentale. C'est ce lien que le projet a ambitionné d'analyser sur le plan juridique. Comment le droit est-il adapté et encadre-t-il les nouvelles formes d'organisation du travail et les enjeux de santé mentale au travail ? Comment plus spécifiquement le droit social permet-il de maintenir et de réguler le lien entre organisation du travail et santé mentale au travail ? L'objectif initial était par conséquent de justifier la capacité du droit à régir les nouvelles formes d'organisation du travail, à l'aune des enjeux de santé mentale et en conséquence, de démontrer l'adaptabilité du droit social et du droit de la santé aux transformations du travail et à la prégnance de la santé mentale en entreprise.

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03780891 , version 1 (19-09-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03780891 , version 1

Citer

Franck Héas, Marie Baudel, Sonia Desmoulin-Canselier, Marie Mesnil, Paul Véron, et al.. Santé mentale et organisation du travail, Approche juridique et regards croisés. Dalloz, 400 p., 2022, 978-2-247-21538-6. ⟨hal-03780891⟩
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