Le devenir des salariés de plus de 45 ans - Stratégies d'entreprises et trajectoires des salariés âgées : le cas de l'entreprise EDF-GDF
Résumé
The Becoming of Employees Over 45. Managerial Strategies and Older employees's professional lives: The Case of EDF-GDF
Mots clés
fin de carrière
salariés âgés
travailleurs vieillissants
préretraite
cessation anticipée d'activité
génération
effet de génération
EDF
GDF
vieillissement démographique
rapport au travail
identité
Older employees
ageing workers
end of career
preretirement
anticipated retirement age
demographic ageing
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