Les observatoires de l'emploi et de la formation professionnelle au Maghreb : outils d'accompagnement des transformations du marché du travail et de la formation professionnelle
Résumé
In applying structural adjustment policies and preparing their economies for entry into the Free Trade Area with the European Union, the three Maghreb countries (Algeria, Morocco, Tunisia) face major changes in how their labour markets function, coupled with an increase in graduate unemployment. In response, they have swiftly introduced a series of measures to promote employment and vocational integration.
The Maghreb countries have also introduced more structural reforms to their vocational training systems. To improve job market information and thus to match training provision with demand, they have attempted to set up labour market and training observatories. However these efforts have come up against numerous difficulties, the establishment of the observatories proving to be a long and painstaking task.
The Maghreb countries have also introduced more structural reforms to their vocational training systems. To improve job market information and thus to match training provision with demand, they have attempted to set up labour market and training observatories. However these efforts have come up against numerous difficulties, the establishment of the observatories proving to be a long and painstaking task.
Les trois pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie), engagés dans des politiques d'ajustement structurel puis dans la préparation de leurs économies à l'entrée dans la zone de libre-échange de l'Union européenne, sont confrontés à d'importants changements du fonctionnement de leurs marchés du travail et ont enregistré une croissance du chômage des diplômés. Ils ont réagi rapidement en prenant une série de mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle.
Ces pays ont également engagé des transformations plus structurelles de leur système de formation professionnelle. Ils se sont montrés soucieux d'améliorer l'information dont ils disposaient sur le marché de l'emploi pour mettre en place un pilotage de la formation professionnelle par la demande et se doter, dans ce but, d'observatoires de l'emploi et de la formation. Toutefois, les difficultés qu'ils ont éprouvées dans cette entreprise ont été nombreuses et la mise en place de ces observatoires se révèle une opération longue et délicate.
Ces pays ont également engagé des transformations plus structurelles de leur système de formation professionnelle. Ils se sont montrés soucieux d'améliorer l'information dont ils disposaient sur le marché de l'emploi pour mettre en place un pilotage de la formation professionnelle par la demande et se doter, dans ce but, d'observatoires de l'emploi et de la formation. Toutefois, les difficultés qu'ils ont éprouvées dans cette entreprise ont été nombreuses et la mise en place de ces observatoires se révèle une opération longue et délicate.