La mondialisation, le travail salarié et la question de la compensation
Abstract
Ce chapitre reprend les "acquis" de l'économie internationale concernant les effets de la mondialisation sur le travail et signale les limites du modèle HOS (Hecksher-Ohlin-Samuelson), tout particulièrement du théorème Stolper-Samuelson qui est un référentiel inévitable pour l'étude de la compensation. On évoque ensuite quelques-unes des configurations politiques qui peuvent influer sur l'indemnisation des perdants de la mondialisation.