L'impact des pratiques de réduction d'effectif sur la performance de l'entreprise. - HAL Accéder directement au contenu
Autre publication scientifique Année : 2005

L'impact des pratiques de réduction d'effectif sur la performance de l'entreprise.

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Dates et versions

halshs-00104768, version 1 (09-10-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00104768 , version 1

Citer

Jihène Najar. L'impact des pratiques de réduction d'effectif sur la performance de l'entreprise. : thèse de doctorat de l'Université de Rennes 1, mention sciences de gestion, sous la direction du Pr. M. Gervais. 2005. ⟨halshs-00104768⟩
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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024
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