Travail globalisé, travail singulier, dossier de la revue l'Homme et la société, n°151-152
Claude Didry
(1)
,
Patrick Dieuaide
(2)
,
Laurence Roulleau-Berger
(3)
,
Monique Selim
(4)
,
Richard Sobel
(5)
1
IDHE -
Institutions et Dynamiques Historiques de l'Economie
2 MATISSE - UMR 8595 - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques
3 GRS - Groupe de recherche sur la socialisation
4 TEM - Travail et mondialisation
5 CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019
2 MATISSE - UMR 8595 - Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques
3 GRS - Groupe de recherche sur la socialisation
4 TEM - Travail et mondialisation
5 CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019
Claude Didry
- Fonction : Directeur scientifique
- PersonId : 834412
Patrick Dieuaide
- Fonction : Directeur scientifique
- PersonId : 6191
- IdHAL : patrick-dieuaide
- IdRef : 059376929
Laurence Roulleau-Berger
- Fonction : Directeur scientifique
- PersonId : 4741
- IdHAL : laurence-roulleau-berger
- ORCID : 0000-0003-0258-7127
- IdRef : 028593693
Richard Sobel
- Fonction : Directeur scientifique
- PersonId : 171544
- IdHAL : richard-sobel
Résumé
Avec une exigence croissante de rentabilité financière et une exacerbation de la concurrence sur les coûts du travail, la globalisation des activités économiques se traduit par une pression renforcée des employeurs sur tous les aspects du travail salarié. Ces contributions mettent en évidence la dimension potentiellement émancipatrice du travail telle qu'elle s'éprouve au coeur même de l'exploitation capitaliste. Ce numéro propose de dépasser la vision homogénéisante et fataliste du travail entretenue par une partie des sciences sociales.
Domaines
SociologieFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Ouvrages |
Titre |
fr
Travail globalisé, travail singulier, dossier de la revue l'Homme et la société, n°151-152
|
Résumé |
fr
Avec une exigence croissante de rentabilité financière et une exacerbation de la concurrence sur les coûts du travail, la globalisation des activités économiques se traduit par une pression renforcée des employeurs sur tous les aspects du travail salarié. Ces contributions mettent en évidence la dimension potentiellement émancipatrice du travail telle qu'elle s'éprouve au coeur même de l'exploitation capitaliste. Ce numéro propose de dépasser la vision homogénéisante et fataliste du travail entretenue par une partie des sciences sociales.
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Auteur(s) |
Claude Didry
1
, Patrick Dieuaide
2
, Laurence Roulleau-Berger
3
, Monique Selim
4
, Richard Sobel
5
1
IDHE -
Institutions et Dynamiques Historiques de l'Economie
( 176 )
- Université de Paris 1 - 17, rue de la Sorbonne - 75005 Paris
- France
2
MATISSE - UMR 8595 -
Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques
( 18791 )
- Maison des Sciences Économiques 106-112 bd de l'Hôpital 75647 PARIS CEDEX 13
- France
3
GRS -
Groupe de recherche sur la socialisation
( 557 )
- Bât. K 5 Av Pierre Mendès-France 69676 BRON CEDEX
- France
4
TEM -
Travail et mondialisation
( 12651 )
- IRD Ile de France - 32 rue Henri Varagnat - 93143 Bondy Cedex
- France
5
CLERSÉ -
Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019
( 1188 )
- Université de Lille - Sciences et technologies -
Bâtiment SH2 -
59655 Villeneuve d’Ascq Cedex -
- France
|
Vulgarisation |
Non
|
Langue du document |
Français
|
Audience |
Non spécifiée
|
Date de publication |
2004
|
Page/Identifiant |
306
|
Domaine(s) |
|
Éditeur commercial |
|
Mots-clés |
fr
travail, globalisation, mondialisation, Chine, Grande-Bretagne, syndicats
|
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