Éthique du travail et de l'emploi <br />vue dans les trajectoires professionnelles - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2009

Éthique du travail et de l'emploi
vue dans les trajectoires professionnelles

Kurumi Sugita
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 830354

Résumé

Durant la longue période de plein emploi au Japon, le discours dominant sur l'éthique du travail était caractérisé par la stabilité et la loyauté : le salarié devrait demeurer longtemps dans la même entreprise, y consacrant souvent sa vie active entière. Cette éthique qui concernait plus les hommes, donc sexuée et liée aux autres éthiques, est confrontée par un changement de l'environnement dans lequel la sécurité d'emploi est de plus en plus menacée, et la trajectoire professionnelle devient plus discontinue, marquée par des incidents.
Les entretiens réalisés auprès des demandeurs d'emploi dans la région métropolitaine de Tokyo révèlent l'ancienne éthique mise à épreuve, à côté d'une nouvelle éthique émergeante, chez les jeunes principalement, valorisant le parcours professionnel discontinu.
日本でほぼ完全雇用の状況が続いた間、職業倫理は安定と忠勤に特徴付けられていた。従業員はできるだけ同じ会社で働き続けるのがよいとされ、できれば退職まで勤め上げるのがよしとされた。この倫理は主として男性に関するものであり、従って、ジェンダー性をもっていて、他の倫理と深く関連している。長い完全雇用期に培われた、この倫理は、現在、雇用が不安定化し、個人の職業パスが意図せぬ出来事で彩られ、非連続化するという環境の変化に直面している。
東京首都圏で職安求職者を対象に実施されたインタビューでは、以前の倫理観が矛盾に晒されている状況が把握され、同時に非連続の職業パスをよしとする、新しい倫理観が若年層を中心に出現しているのを認定することができる。この論文では職業倫理に関する個人の見解を、制度的変化、職業パスに占める個人の位置、ジェンダーの相互関連の中で把握、分析する。
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00358862 , version 1 (04-02-2009)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00358862 , version 1

Citer

Kurumi Sugita. Éthique du travail et de l'emploi
vue dans les trajectoires professionnelles. Travail et éthique, Feb 2009, Kientzheim, France. ⟨halshs-00358862⟩
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