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Ouvrages Année : 2009

Le management de la performance du travail : bonheur des règles et tyrannie des valeurs

Résumé

L'auteur propose une réflexion économique sur la performance du travail. A travers l'analyse approfondie de deux situations d'entreprise, les modèles de management appliqués aujourd'hui au travail qualifié sont passés au crible. Le travail performant relève davantage de contextes organisationnels où l'adhésion à des valeurs prime sur l'application des règlements. Ces contextes exigent une forte implication du salarié qui entraîne une intensification du travail, voire la mise en échec de l'individu.
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Dates et versions

halshs-00402207, version 1 (07-07-2009)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00402207 , version 1

Citer

Michel Rocca. Le management de la performance du travail : bonheur des règles et tyrannie des valeurs. L'Harmattan, pp.152, 2009, L'esprit économique. Economie et innovation. ⟨halshs-00402207⟩

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UGA CNRS
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Dernière date de mise à jour le 13/04/2024
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