Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Éducation permanente Année : 2010

Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises

Résumé

A l'instar des dispositifs de formation conçus pour les recrues (stage, tutorat), les pratiques de socialisation informelles et non formalisées sont méconnues. L'article explore ces pratiques dans le champ des petites entreprises. Il contribue à enrichir leur contenu et à souligner que, parmi l'ensemble des actions qui influencent l'intégration des recrues, beaucoup ne sont pas consciemment mises en œuvre et sont par nature non formalisables.
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Dates et versions

halshs-00488651, version 1 (02-06-2010)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00488651 , version 1

Citer

Emilie Bargues-Bourlier. Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises. Éducation permanente, 2010, 182 (1), pp.181-198. ⟨halshs-00488651⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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