Les caractéristiques du dirigeant de PME en hypercroissance : une revue de la littérature - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2012

Les caractéristiques du dirigeant de PME en hypercroissance : une revue de la littérature

Résumé

Quelles sont les caractéristiques des dirigeants d’entreprises, et plus particulièrement d’entreprises en hypercroissance ? Après avoir défini la notion d’hypercroissance (1), les auteurs dressent un état des lieux des traits psychologiques caractéristiques des dirigeants qui ont été identifiés par de nombreux auteurs. Pour la plupart, les traits caractéristiques des dirigeants ont un lien direct avec la croissance de l’entreprise, pour d’autres, l’impact est peu marqué, voire inexistant (2). Au travers de la littérature publiée sur les thèmes de la croissance et de l’hypercroissance, les auteurs cherchent à comprendre si les dirigeants des entreprises en hypercroissance ont des traits distinctifs des autres dirigeants, et si la forte croissance de l’entreprise est essentiellement fondée sur des caractéristiques psychologiques propres aux dirigeants (3). Ils concluent à une forte prégnance du dirigeant dans la croissance rapide de son entreprise mais invitent à asseoir plus encore ces constats issus de la littérature par de plus amples investigations empiriques.
Fichier principal
Vignette du fichier
Chanut-Guieu Guieu 2011 CGPME.pdf (84.75 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

halshs-01413710 , version 1 (10-12-2016)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01413710 , version 1

Citer

Cécile Chanut-Guieu, Gilles Guieu. Les caractéristiques du dirigeant de PME en hypercroissance : une revue de la littérature. Gilles Lecointre. Le grand livre de l’économie PME, Gualino, pp.141-158, 2012, 978-2-297-02067-1. ⟨halshs-01413710⟩
552 Consultations
3531 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More