L'embauche, une histoire de relations ? Modes d'accès à l'emploi et conséquences en termes d'inégalités. - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2011

L'embauche, une histoire de relations ? Modes d'accès à l'emploi et conséquences en termes d'inégalités.

Résumé

L'embauche est un moment essentiel dans la vie professionnelle de nombreux adultes, moment vécu de manière différente en fonction de l'âge, de la formation, de l'expérience ou du genre. Elle reste un moment rare même si ces transitions ont augmenté depuis les années 70 tout en se dé-standardisant et s'individualisant (Gautié 2003). Comprendre la manière dont se construit la relation sociale qu'est l'embauche est essentiel pour analyser les mécanismes qui participent aux inégalités entre les individus, inégalités de statut social mais aussi d'accès aux ressources nécessaires pour trouver un emploi.

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Sociologie
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halshs-01517073 , version 1 (02-05-2017)

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Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

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  • HAL Id : halshs-01517073 , version 1

Citer

Nathalie Chauvac. L'embauche, une histoire de relations ? Modes d'accès à l'emploi et conséquences en termes d'inégalités.. XVIIIèmes Journées d’études sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail « Les nouvelles ségrégations scolaires et professionnelles », CEREQ, May 2011, Toulouse, France. ⟨halshs-01517073⟩
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