Intervention systémique - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2014

Systemic intervention

Intervention systémique

Résumé

Systemic intervention is defined on the basis of the systems thinking framework and the related principles. This paradigm began to develop in 1950’s from various influences, including cybernetics and general systems theory. Systems thinking is both a means of interpreting social phenomena and a tool for intervention in human groups. We point out how improvement of working conditions could benefit from a systemic approach. To this end, we present a brief review of the theories, concepts and principles of systemic intervention in organization. The paper concludes with a three-phase model proposed to improve work environments.
L’intervention systémique est ici définie à partir d'une présentation du paradigme systémique et des différents principes qu’il mobilise. Ce paradigme s'est développé dès les années 1950 à partir d'une pluralité d'influences, dont la cybernétique et la théorie générale des systèmes. Il constitue tout autant une grille de lecture renouvelée et alternative des phénomènes sociaux qu’un outil d’intervention dans les groupes humains. Nous soulignons qu’il peut présenter un réel intérêt dans l’amélioration des conditions de travail. Les théories, les concepts-clés et les principes de l’intervention systémique dans les organisations sont ainsi présentés. Enfin, nous proposons un modèle d’intervention en trois phases inspiré de ce paradigme, destiné à l’amélioration des situations de travail.

Domaines

Psychologie
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Althaus & Brangier (2014) RPS.pdf (100.68 Ko) Télécharger le fichier
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Dates et versions

halshs-01562373 , version 2 (06-02-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01562373 , version 2

Citer

Virginie Althaus, Eric Brangier. Intervention systémique. Philippe Zawieja; Franck Guarnieri. Dictionnaire des Risques Psychosociaux, Editions du Seuil, pp.416-419, 2014, 978-2-02-110922-1. ⟨halshs-01562373⟩
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