Évaluation de la rémunération équitable dans la certification commerce équitable : Cas des coopératives de production de l’huile d’argan au Maroc
Résumé
Les coopératives de producteurs intégrés dans le commerce équitable sont incitées à adopter un mode de gestion innovant afin de faire face au problème de l’iniquité en amont de la chaîne de valeur globale. Grâce au commerce équitable, les coopératives doivent innover des solutions à la question de la rémunération équitable à la fois pour les employés faisant partie de la coopérative et les femmes et hommes qui n’en font pas partie bien qu’ils participent à son approvisionnement.
Sous la conformité aux critères sociaux évalués par la certification, l’analyse des données d’enquêtes qualitatives et quantitative auprès des coopératives féminines de production d’huile d’argan au Maroc met en exergue des modalités d’action très importants comme la construction du prix équitable et l’estimation du salaire décent, toutefois les suggestions proposées pour résoudre le problème de la rémunération équitable soulevée par la certification, restent des solutions limitées à court terme.
Origine :
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