L'institution de l'entreprise
Résumé
L' « entreprise » fait aujourd'hui l'objet d'un culte, devant lequel devraient céder toutes les rigidités 1 , voire tous les principes 2 , au nom du maintien d'une compétitivité qui garantirait sa pérennité dans un univers incertain. On évoque couramment le « monde de l'entreprise », tant comme une organisation hiérarchique auquel les jeunes actifs doivent s'adapter 3 , que comme un objet de critique à l'égard d'une forme de cruauté darwinienne 4. Cette mystique de l'entreprise-qui fait la part belle à un entrepreneur prométhéen comme « créateur d'entreprise »-ne tend-elle pas cependant à occulter la relation historique profonde qui lie entreprise et travail ? Ainsi, l'entreprise ne se présente dans la sociologie wébérienne comme un concept fondamental de la sociologie 5 qu'au terme d'un processus complexe. Son émergence dans le domaine économique traduit l'avènement d'un capitalisme « moderne »-marqué notamment par le culte protestant du travail comme Berufremettant en cause un capitalisme « traditionnaliste » de négociants centralisant une production artisanale dispersée 6. En prolongeant cette recherche wébérienne d'une causalité sociale des structures économiques, il s'agira ici de voir en quoi l'émergence d'un droit du
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