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Plaider pour l’égalité au nom de la performance ou de la justice sociale ? Conflits de ‘savoirs sur le genre’ syndicaux et managériaux dans des grandes entreprises françaises
Susan Milner
,
Sophie Pochic
Journal articles
hal-03446796v1
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Social partners and equality bargaining in France: a blunt tool for reducing gender pay gaps
Susan Milner
,
Sophie Pochic
Book sections
hal-03446871v1
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L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 2, Document d'études DARES, n°232
Sophie Pochic
,
Delphine Brochard
,
Vincent-Arnaud Chappe
,
Marion Charpenel
,
Hélène Demilly
et al.
2019
Other publications
hal-02114396v1
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L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Volume 1. Document d'études DARES, n°231
Sophie Pochic
,
Delphine Brochard
,
Vincent-Arnaud Chappe
,
Marion Charpenel
,
Hélène Demilly
et al.
2019
Other publications
hal-02114433v1
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Challenging gender pay gaps: Organizational and regulatory strategies
Susan Milner
,
Sophie Pochic
,
Alexandra Scheele
,
Sue Williamson
Special issue
hal-02401224v1
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Bargained Equality: The Strengths and Weaknesses of Workplace Gender Equality Agreements and Plans in France
Susan Milner
,
Hélène Demilly
,
Sophie Pochic
Journal articles
hal-01962165v1
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