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68 Results
authIdHal_s : gwenaelle-poilpot-rocaboy

GRH et comportements : au-delà du croisement des regards

Lionel Honoré , Dominique Philippe Martin , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, 14 (4), pp.273-278
Journal articles halshs-00547611v1

Regards croisés pour une GRH de demain

Lionel Honoré , Dominique Philippe Martin , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, 14 (4), pp.23-26
Journal articles halshs-00547612v1

Libérons les dirigeant.e.s de TPE et PME ! Le RRH à temps partagé comme levier de développement de l’entreprise et du territoire

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Anne Joyeau , Sébastien Le Gall
Barabel Michel; Néret INFO6TM; Entreprises et carrières. Pour une GRH inspirante. Une réponse au DRH Bashing, Eyrolles, pp.148-162, 2017, 979-10-97312-01-5
Book sections halshs-01683776v1
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Dirigeant et DRH en PME : une double casquette difficile à porter !

Anne Joyeau , Sébastien Le Gall , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
AGRH, 2018, Lyon, France
Conference papers halshs-02444476v1

Hygiène, santé et prévention des accidents du travail.

C. Beaucourt , D. Alis , M. Dumas , G. Polipot-Rocaboy
J. IGALENS & A. ROGER. Master RH, Eska - ISBN 2-7472-1103-7, pp.254-274, 2007
Book sections hal-00286268v1

Transformation de la relation de travail et rupture de contrat : le cas du harcèlement psychologique

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Gestion 2000, 2002, mai-juin, pp.154-174
Journal articles halshs-00071143v1

Reconnaissance des femmes dans le travail

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Michelle Kergoat
Tous reconnus, Editions d'organisation, pp.399-410, 2005
Book sections halshs-00009939v1

Pourquoi les cadres recourent au coaching de gestionnaires

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Nicole Charpentier
Gestion - HEC Montréal, 2010, 35 (1), pp.1-9
Journal articles halshs-00459980v1

Bullying in the Workplace: A Proposed Model for Understanding the psychological Harassment Process

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Research and Practice in Human Resource Management, 2006, 14 (2), pp.1-17
Journal articles halshs-00009936v1

Combating psychological harassment in the workplace: Processes for management intervention

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Richard Winter
ACREW/KCL 2006 " Socially responsive, socially responsible approaches to employment and work. Monash University Prato Centre, Tuscany, Italy, 1-4 July 2006, Jul 2006, Italy. 21 p
Conference papers halshs-00084579v1
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Le métier de Responsable RH à temps partagé

Anne Joyeau , Sébastien Le Gall , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Quels métiers RH pour demain ?, DUNOD, pp.148-162, 2016, 9782100743117
Book sections halshs-02444472v1

La satisfaction des salariés à l’égard de la protection sociale complémentaire : une contribution à l’efficacité et à l’efficience des politiques de rémunération

Janique Soulié , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Les rémunérations, politiques et pratiques pour les années 2000, 2000
Book sections hal-01495424v1

Le syndrome de la "femme parfaite". Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?

Bénédicte Berthe , Marc Dumas , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, 22 (54), pp.187-206
Journal articles halshs-01242704v1

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
@GRH, 2013, 8 (3), pp.119-149. ⟨10.3917/grh.133.0119⟩
Journal articles halshs-01184010v1

Relationships between life-domain interactions and well-being: a comparison between men and women

Felix Ballesteros-Leiva , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Sylvie St-Onge
@GRH, 2016, 19 (2), pp.65-96. ⟨10.3917/grh.162.0065⟩
Journal articles halshs-01615089v1

Triptyque temporel et bien-être au travail

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Olivier Bachelard. Le Bien-être au travail, Presses de l'EHESP, pp.106-111, 2017, 9782810905577
Book sections halshs-01595846v1

Harcèlement psychologique au travail: paradigmes et métaphores

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 49, pp.15-24
Journal articles halshs-00069555v1

Nouvelles contraintes et nouveaux risques au travail dans la grande distribution : de la mécanographie taylorienne à la relation client

David Alis , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Christophe Vignon
F. Moraux, L. Bironneau. Recherches et innovations en sciences de gestion, Presses universitaires de Rennes, pp.259-274, 2013, Des sociétés
Book sections halshs-00924385v1
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Dirigeant et DRH en PME : Une double casquette difficile à porter !

Anne Joyeau , Sébastien Le Gall , Gwénaëlle Poilpot - Rocaboy
@GRH, 2022, 42, pp.171-192. ⟨10.3917/grh.042.0171⟩
Journal articles halshs-03356906v1

Comprendre la violence au travail : le cas du harcèlement psychologique

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Humanisme et entreprise, 2010, 296, pp.9-24
Journal articles halshs-00478468v1

Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Michelle Kergoat
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 75, pp.28-38
Journal articles halshs-00459979v1

Editorial : nouveaux comportements, nouvelles GRH ?

Lionel Honoré , Dominique Philippe Martin , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 77, pp.2-7
Journal articles halshs-00547608v1

The relationship between life-domain interactions and the well-being of internationally mobile employees

Felix Ballesteros-Leiva , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Sylvie St-Onge
Personnel Review, 2017, 46 (2), pp.237 - 254. ⟨10.1108/PR-05-2015-0142⟩
Journal articles halshs-01595857v1

Gestion des seniors dans les entreprises françaises : vers un renouveau ?

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
L'encyclopédie des diversités, Editions Management et Société, pp.363-368, 2012
Book sections halshs-00716247v1

La tutoria como instrumento de solidaridad intergeneracional

Natacha Pijoan , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Arxius de ciències socials, 2012, 26, pp.73-83
Journal articles halshs-00766573v1

La fonction RH à temps partagé : question de santé pour les dirigeants de PME ?

Anne Joyeau , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Sébastien Le Gall
Liaisons Sociales, 2019, 201, pp.58-59
Journal articles halshs-02092331v1

Social Support and Life-Domain Interactions among Assigned and Self-Initiated Expatriates

Felix Ballesteros Leiva , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Sylvie St-Onge
European Management Review, 2018, 15 (3), pp.293-313. ⟨10.1111/emre.12149⟩
Journal articles halshs-01970249v1

Harcèlement psychologique au travail : Analyse du concept et rôle de la Gestion des ressources humaines

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
J. Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.592-605, 2006
Book sections halshs-00115509v1

Temps et Pénibilité au Travail : Repérage des risques et des actions proposées

Gwénaëlle Poilpot - Rocaboy , Marc Dumas , Nathalie Dedessus Le Moustier , Alain Chevance
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017
Journal articles halshs-01636925v1

La formation des salariés âgés : accords et plans d'actions seniors

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Natacha Pijoan , Alain Chevance
Éducation permanente, 2012, 191 (2), pp.67-84
Journal articles halshs-00714771v1