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halshs-00008920v1  Book sections
Patrice Roussel. Méthodes de développement d'échelles de questionnaires d'enquêtes
Roussel.P Wacheux.F. Management des ressources humaines. méthodes de recherche en Sciences Humaines et Sociales, De Boeck, pp.245-276, 2005
halshs-00009400v1  Book sections
Maurice Ourtau. Marché de la compétence et dynamiques d'ajustement
Modèles et méthodologies d'analyse des compétences : le double éclairage des pratiques et des recherches, Octares éditions, pp.25-30, 2004
halshs-00005488v1  Journal articles
Thérèse Aubert-Monpeyssen. Principe à travail égal, salaire égal et politique de gestion des rémunérations
Droit social, Librairie technique et économique, 2005, pp.18-30
halshs-00005492v1  Journal articles
Pierre Fadeuilhe. Les groupements d'employeurs et la liquidation judiciaire
Semaine sociale Lamy, Editions Lamy/Wolkers Kluwer France, 2004, pp.6-11
halshs-00005493v1  Journal articles
Gabriel TaharEric CahuzacMichel Blanc. Les disparités de salaire dans les zones d'emploi en Midi-Pyrénées
Région et Développement, L'Harmattan, 2005, 22 (4)
halshs-00006032v1  Journal articles
Charilaos KephaliacosPatrice Robin. Implementating Envronmental Quality Standards via Collective Projects in the French CTE Procedure
International Journal of Agricultural Resources Governance and Ecology, Inderscience Enterprises Ltd., 2004, 3 (1/2), pp.1-10
halshs-00005801v1  Journal articles
Joachim Haas. The Situation of Industry and Loss of Interest in Science Education
European Journal of Education, Wiley, 2005, 40 (4), pp.405-416
halshs-00005781v1  Journal articles
Jean-François GermeCatherine Béduwé. Les logiques de l'élévation des niveaux de formation : de la hausse à la stabilisation
Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2004, pp.7-21
halshs-00008928v1  Book sections
Patrice RousselS. VautiéS. Jmel. Modéliser les différences individuelles avec l'analyse factorielle
Roussel.P Wacheux.F. Management des ressources humaines. Méthodes de recherches en Sciences Humaines et Sociales, De Boeck, pp.277-296, 2005
halshs-00008971v1  Book sections
Asâad El Akremi. La fléxibilité est elle source d'avantage concurrentiel ?
El Akremi.A Nanteuil-Miribel.M. La société flexible : Travail, emploi, organisation en débat, Editions Erès, pp.219-242, 2005
halshs-00080721v1  Conference papers
Isabelle Desbarats. Prévention des risques et protection de la santé au travail
Colloque organisé par le Centre de Recherche et d'Analyses Juridiques (CRAJ), FDAL formation, le Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE), Jun 2006, Pau, France
halshs-00006016v1  Journal articles
Olivier HerrbachKarim MignonacAnne-Laure Gatignon. Exploring the Role of Perceived Organizational Prestige on Managers' Turnover Intentions
International Journal of Human Resource Management, Taylor & Francis (Routledge), 2004, 15 (8), pp.1390-1407
halshs-00005793v1  Journal articles
Jean-Pascal GondB. Leca. La construction d'une notation sociale des entreprises, ou l'histoire d'ARESE
Sciences de la Société, Presses universitaires du Midi, 2004, pp.188-207
halshs-00005765v1  Journal articles
Marie Boitier. Les ERP : un outil au service du contrôle des entreprises ?
Sciences de la Société, Presses universitaires du Midi, 2004, pp.91-105
halshs-00008875v1  Book sections
Rachid BoumahdiLiliane Bonnal. Quelle relation formation emploi pour les jeunes de niveau CAP BEP ?
Giret J.F, Lopez.A, Rose.J. Des formations pour quels emplois ?, La Découverte, pp.126-144, 2005
halshs-00008918v1  Book sections
Jacques Igalens. Sens de la recherche et recherche de sens
Roussel.P Wacheux.F. Management des ressources humaines. Méthodes de recherche en Sciences Humaines et Sociales, Deboeck, pp.407-415, 2005
halshs-00009404v1  Book sections
Albert ArseguelBrigitte Reynès. Le refus d'occuper un emploi
Etudes offertes à Jean Pélissier. Analyse juridique et valeurs en droit social, Dalloz, pp.1-26, 2004
halshs-00010073v1  Journal articles
Louis Mallet. Décentralisation de l'éducation et de la formation professionnelle : compétences sans moyens, moyens sans compétences ?
Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2006, pp.99-113