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halshs-02021591v1  Book sections
Rémi BourguignonPierre Garaudel. Du contrôle du motif économique au contrôle des conditions de départ
José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, p1326-1328, 2012, 978-2-311-00730-5
halshs-02021601v1  Book sections
Rémi Bourguignon. La présence syndicale dans les entreprises permet-elle de protéger l’emploi ?
José Allouche; Janine Freiche. Restructurations d'entreprise : regards croisés, Vuibert, p.149, 2007, 978-2711769469
hal-03244577v1  Book sections
Rémi Bourguignon. Le management est-il soluble dans le dialogue social? Trois Thèses à revisiter
Géa F.; Stévenot A. Le dialogue social. L'avènement d'un modèle ?, Bruylant, 2021, 978-2-39013-343-8
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tel-03065923v1  Habilitation à diriger des recherches
Rémi Bourguignon. La condition politique du dialogue social. Structuration et intégration du syndicalisme dans l’entreprise
Business administration. Université de Lorraine (Nancy); Ecole Doctorale SJPEG (Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion), 2018
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halshs-02021574v1  Reports
Rémi BourguignonArnaud Mias. Les accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises
[Rapport de recherche] Organisation Internationale du Travail / International Labor Organization. 2017
tel-03065909v1  Theses
Rémi Bourguignon. L’influence syndicale sur les décisions de suppression d’emplois. Le cas français
Gestion et management. IAE Paris - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩
hal-03127610v1  Book sections
Marc-Antonin HennebertRémi Bourguignon. La gestion des ressources humaines à l’ère numérique: occasion stratégique ou risque de marginalisation ?
Bernier J. L'intelligence artificielle et les mondes du travail. Perspectives sociojuridiques et enjeux techniques, Presses Universiataires de Laval, 2021, 978-2-7637-5382-9
hal-02021038v1  Journal articles
Rémi BourguignonMadina Rival. Le lobbying des organisations syndicales
Gestion et management public [2012-..], AIRMAP, 2012, 1, ⟨10.3917/gmp.001.0021⟩
hal-03127598v1  Book sections
Rémi BourguignonMarc-Antonin Hennebert. Building transnational social dialogue: A process-based analysis of the effectiveness of international framework agreements
Delautre G, Echeverría Manrique E. & Fenwick C. Decent work in a globalized economy Lessons from public and private initiatives, International Labour Office, 2021, 978-92-2-034032-5
halshs-02021592v1  Book sections
Rémi BourguignonJean Kaspar. La négociation collective d’entreprise en France
José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, p.956-960, 2012, 978-2-311-00730-5
halshs-02021599v1  Book sections
Rémi BourguignonChristophe CornoltiClaude FabreDelphine François-Philip. 20 ans de travaux consacrés aux survivants des suppressions d’emplois. Bilan et analyse des connaissances actionnables
Géraldine Schmidt; Rachel Beaujolin-Bellet. Restructurations d'entreprises : Des recherches pour l'action, Vuibert, p.49-66, 2008, 978-2711769339
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hal-02021021v1  Journal articles
Rémi BourguignonHeidi Wechtler. Are Unions Still a Topic for Industrial Relations Research?
E-Journal of International and Comparative Labour Studies, ADAPT University Press, 2014, 3 (1)
halshs-02021595v1  Book sections
Rémi BourguignonMilorad Novicevic. Chester I. Barnard : The Functions of the Executive et ses prolongements
José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, p.1734-1738, 2012, 978-2-311-00730-5