Stability and change in strategic beliefs of Tony Blair about the Middle East peace process: institutional transition from Premiership to the Middle East Quartet - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Thèse Année : 2011

Stability and change in strategic beliefs of Tony Blair about the Middle East peace process: institutional transition from Premiership to the Middle East Quartet

Stabilité et changement des conceptions stratégiques de Tony Blair sur le processus de paix au Moyen Orient : la mutation institutionnelle du Premier ministre en Représentant du Quartet

Résumé

Recently there has been increasing interest in the socialization theory in the academic world. Yet, many scholars claim that the socialization within international institutions remains underdeveloped. Constructivists hold that the behavior of relevant actors changes due to endogenous change in their normative characteristics and identities. Another underdeveloped trend in academic scholarship is application of socialization approaches to the domain of peace studies and, in particular, international mediation. Neither is there consensus about whether identity, nature and cognitive characteristics of a mediator are indispensable for effective mediation. If on the one hand, certain scholars have addressed the identity of a mediator as predictors of success (for example, Oran Young, Jacob Bercovitch). On the other hand, others would reduce it to a secondary position (for example, Marvin Ott) arguing that they are essentially irrelevant compared to other contextual variables. Mediation scholarship has undertaken a number of essential case studies about the context and condition of high-level third party involvement. Yet past analyses of high-level actors taking part in mediation activities have not sufficiently treated the impact of international institutions on cognitive processes of mediators. For this reason, our doctoral analysis seeks to contribute to filling the above-mentioned gaps by combining these two perspectives: sociological and conflict resolution. The focus of our work is Tony Blair in the context of the peace process between Israel and the Palestinians. We seek to investigate Tony Blair's cognitive attitude towards the Middle East peace process within two institutional contexts: first, as British Prime Minister (1997-2007) and, subsequently, as the Middle East Quartet's Envoy (2007 until nowadays). In general terms, we intend to undertake insight into Tony Blair's conceptual understanding of the causes of the conflict, his perception about the intentions and capabilities of the parties, as well his strategic beliefs about the most optimal approaches to the peaceful settlement.
Dans cette étude doctorale, nous analysons l'évolution des approches stratégiques de Tony Blair sur le processus de paix entre Israël et les Palestiniens à la suite de la mutation institutionnelle du Premier ministre en Représentant du Quartet. Nous examinons les postulats des théories de socialisation selon lesquels la socialisation dans les institutions internationales peut produire des changements dans la perception du problème et les identités des agents. Afin d'évaluer s'il y avait des changements dans les approches de Tony Blair en qualité de médiateur du Quartet, nous avons étudié sa vision du problème durant les années où il fut Premier ministre britannique. Pour cette raison, notre travail doctoral représente une étude de deux cas qui correspondent aux deux contextes institutionnels. Le premier cas est divisé en deux parties inégales : a) du 11 septembre, 2001 à janvier 2006; b) de janvier 2006 à juin 2007. Cette division est justifiée par notre choix des événements de début 2006 qui auraient pu potentiellement changer la conception de Tony Blair (la victoire de Hamas dans les élections nationales). Le corps empirique de premier cas constitué par les données qualitatives (principalement, 48 discours de Tony Blair, ses mémoires "A Journey") nous révèle une certaine stabilité dans son approche sur le processus ("de haut en bas"). De l'autre côté, les données empiriques relatives aux activités de Tony Blair en qualité de médiateur à partir de juin 2007 nous démontrent un changement stratégique dans son approche ("de bas en haut" accompagné par "de haut en bas"). Nous avons examiné ces changements dans sa position à la lumière de deux distinctions analytiques justifiées soit par l'adaptation au nouvel environnement stratégique (l'approche néoréaliste), soit par la reconsidération de son ancienne expérience et les changements idéationnels (l'approche constructiviste). Cette étude est une contribution sur l'un des conflits les plus complexes de l'histoire de la géopolitique contemporaine. Son objectif est d'analyser l'effet de la socialisation du médiateur dans une structure internationale - à savoir le Quartet - sur sa vision conceptuelle du problème qui a conservé sa stabilité dans le contexte institutionnel précédent.
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tel-00591755 , version 1 (10-05-2011)

Identifiants

  • HAL Id : tel-00591755 , version 1

Citer

Sardor Usmanov. Stability and change in strategic beliefs of Tony Blair about the Middle East peace process: institutional transition from Premiership to the Middle East Quartet. Political science. Université Montesquieu - Bordeaux IV; Institut d'études politiques de Bordeaux; Centre Émile Durkheim, 2011. English. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-00591755⟩
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