Rémunérations des PDG : toniques ou toxiques ? Une mise en perspective de la littérature - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Management & sciences sociales Année : 2016

Rémunérations des PDG : toniques ou toxiques ? Une mise en perspective de la littérature

Guillaume Bigot
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1036035
Negar Youssefian
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1036036

Résumé

This paper addresses two open questions about the CEO pay: 1/ Why has CEO pay increased so much ? 2/ What is behind this evolution ? This paper deals briefly with these issues. The purpose of this study is to review prior literature related to CEO pay and its impact on public policy, firm value and corporate decision making. We highlight the ambiguity of the empirical observations. A discussion of the most recent and relevant literature is provided. The purpose of this study is to think about this major social issue. It is found that the evolution of the CEO pay is ambiguous. In addition, our paper suggests to be careful in the interpretation of the explanatory factors. We finish with a brief discussion of the practical implications of this research.
Cet article relance le débat relatif à la rémunération des dirigeants. Il pose deux grandes questions ouvertes : 1/ Ces dernières années, la rémunération des PDG at -elle augmenté de manière importante et indépendamment de la conjoncture ? 2/ Comment interpréter cette évolution ? Le but de cet article est d'envisager sur un angle nouveau cet enjeu de société majeur. Avec une analyse de la littérature la plus récente, nous mettons en évidence l'ambiguïté du constat empirique. Par ailleurs, notre étude montre que la prudence s'impose dans l'interprétation des facteurs explicatifs des plus hautes rémunérations. Enfin une brève discussion suit sur les implications de cette recherche en termes de dispositions publiques à adopter.
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Dates et versions

hal-01865108 , version 1 (30-08-2018)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01865108 , version 1

Citer

Frédéric Teulon, Guillaume Bigot, Bernard Terrany, Negar Youssefian. Rémunérations des PDG : toniques ou toxiques ? Une mise en perspective de la littérature. Management & sciences sociales, 2016, RSE et éthique-Impacts sur l'enseignement du management, 21 (21), pp.115-128. ⟨hal-01865108⟩
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