Femmes repreneures : toujours des défis à relever - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Entreprendre & Innover Année : 2012

Femmes repreneures : toujours des défis à relever

Résumé

Un dirigeant d’entreprise sur trois seulement est une femme. En pratique, la transmission familiale se fait plus fréquemment en direction des héritiers mâles, les femmes n’étant appelées à la succession que par défaut ou par accident. La solidité des stéréotypes explique que les femmes héritent d’une entreprise moins fréquemment que les hommes. Or trois exemples analysés dans l’article démontrent – s’il en était besoin – que les femmes entreprenantes sont tout aussi aptes que les hommes à réussir une succession familiale, à reprendre l’entreprise de leur employeur ou à racheter et à redresser une PME en situation délicate.
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Dates et versions

hal-03628427, version 1 (02-04-2022)

Identifiants

Citer

Katia Richomme-Huet, Aude d'Andria. Femmes repreneures : toujours des défis à relever. Entreprendre & Innover, 2012, 2 (14), pp.58-66. ⟨10.3917/entin.014.0058⟩. ⟨hal-03628427⟩
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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
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