Perception et appropriation des politiques diversité par les personnes chargées de les relayer : le cas luxembourgeois
Stéphane Leymarie
- Fonction : Auteur
- PersonId : 738995
- IdHAL : stephane-leymarie
Pascal Tisserant
- Fonction : Auteur
- PersonId : 13684
- IdHAL : pascal-tisserant
- ORCID : 0000-0003-0738-7482
- IdRef : 149205279
David Bourguignon
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1252670
- IdHAL : david-bourguignon
- ORCID : 0000-0001-5428-422X
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
Perception et appropriation des politiques diversité par les personnes chargées de les relayer : le cas luxembourgeois
|
Auteur(s) |
Stéphane Leymarie
1
, Pascal Tisserant
2
, David Bourguignon
2
1
CEREFIGE -
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
( 221899 )
- UL, Maison de la Recherche, 23-25 rue Baron Louis, 54000 NANCY
- France
2
PErSEUs -
Psychologie Ergonomique et Sociale pour l'Expérience utilisateurs
( 234713 )
- Université de Lorraine, UFR SHS, Ile du Saulcy, BP 30309, 57006 Metz Cedex
- France
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Langue du document |
Français
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Invité |
Non
|
Audience |
Internationale
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Actes |
Non
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Titre du congrès |
11èmes Rencontres Internationales de la Diversité
|
Date début congrès |
2015-12-09
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Ville |
Liège
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Pays |
Belgique
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Domaine(s) |
|
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