Article Dans Une Revue
Psychologie du travail et des organisations
Année : 2005
Corinne Schaffner : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://shs.hal.science/halshs-00005496
Soumis le : jeudi 10 novembre 2005-16:54:02
Dernière modification le : vendredi 7 avril 2023-03:54:15
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : halshs-00005496 , version 1
Citer
Olivier Herrbach. Etats affectifs et formes d'engagement. Analyse et conséquences pour le concept d'engagement organisationel. Psychologie du travail et des organisations, 2005, 11 (3), pp.135-150. ⟨halshs-00005496⟩
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