Nationalité des firmes multinationales et modèles de GRH : un encastrement institutionnel - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2003

Nationalité des firmes multinationales et modèles de GRH : un encastrement institutionnel

Pierre Béret
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Ariel Mendez
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
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Soumis le : mercredi 16 novembre 2005-10:47:08

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halshs-00005737 , version 1 (16-11-2005)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00005737 , version 1

Citer

Pierre Béret, Ariel Mendez. Nationalité des firmes multinationales et modèles de GRH : un encastrement institutionnel. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.29-44. ⟨halshs-00005737⟩

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