L'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel : un lien stratégique? - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Actes du XIIIe congrès annuel de l'AGRH «Gestion des ressources humaines et stratégie» Année : 2002

L'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel : un lien stratégique?

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Dates et versions

halshs-00077130, version 1 (29-05-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00077130 , version 1

Citer

Anne Joyeau. L'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel : un lien stratégique?. Actes du XIIIe congrès annuel de l'AGRH «Gestion des ressources humaines et stratégie», Nov 2002, Nantes, pp.255-266. ⟨halshs-00077130⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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