Harcèlement psychologique au travail : une "pratique de GRH" au service des stratégies de croissance externe - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Actes du XIIIe congrès annuel de l'AGRH «Gestion des ressources humaines et stratégie» Année : 2002

Harcèlement psychologique au travail : une "pratique de GRH" au service des stratégies de croissance externe

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Centre de recherche en économie et management

Domaines

Gestion et management

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https://shs.hal.science/halshs-00077141

Soumis le : lundi 29 mai 2006-15:51:28

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halshs-00077141 , version 1 (29-05-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00077141 , version 1

Citer

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Harcèlement psychologique au travail : une "pratique de GRH" au service des stratégies de croissance externe. Actes du XIIIe congrès annuel de l'AGRH «Gestion des ressources humaines et stratégie», Nov 2002, Nantes, pp.237-250. ⟨halshs-00077141⟩

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