Modèles et transferts normatifs en droit du travail de pays africains - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale Année : 2005

Modèles et transferts normatifs en droit du travail de pays africains

Résumé

La norme juridique étant le produit d'une histoire, d'un contexte socio-économique et culturel, c'est avec la colonisation que le travail salarié et son encadrement juridique vont apparaître en Afrique. Tout d'abord travail subordonné, forcé, ce n'est qu'en 1937, à la suite d'une série de décrets que le droit du travail émerge. Ensuite, à partir du code du travail des territoires de la France d'Outre-Mer de 1952, chaque pays d'Afrique noire francophone va procéder à sa propre codification sans aucune concertation. Sur quel modèle se sont véritablement fondés ces textes ? Comment permettre qu'ils puissent véritablement refléter les réalités africaines?
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Dates et versions

halshs-00130733 , version 1 (28-02-2007)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00130733 , version 1

Citer

Philippe Auvergnon. Modèles et transferts normatifs en droit du travail de pays africains. Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2005, p. 117-138. ⟨halshs-00130733⟩
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