Le travail automatique ou de pure exécution a perdu peu à peu la place prépondérante qui fut la sienne. L'essor du secteur tertiaire et celui des tâches cognitives ou relationnelles font de plus en plus dépendre la productivité du travail de facteurs humains incontrôlables. Il en résulte que l'efficacité économique de la soumission des travailleurs est décroissante. Parallèlement, le pouvoir des employeurs semble pourtant s'intensifier. De tels constats permettent de porter un regard critique sur les évolutions en cours du droit du travail.