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Article dans une revue Sociologie du Travail Année : 2006

Les chantiers organisationnels de l'entreprise

Jean-Claude Thoenig
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 839214

Résumé

A debate around the book by Denis Segrestin ("Les chantiers du manager", Paris, Colin, 2004) gives an opportunity to hope for deeper and rigorous anaytical frameworks about organizational theories of firms. Two perspectives are suggested: firms as collective action systems open to their environment; firms as cognition driven systems.
Un débat autour du livre de Denis Segrestin ("Les chantiers du manager", Paris, Colin, 2004) permet de réfléchir à des approches organisationnelles de l'entreprise qui approfondissent et durcissent le cadre analytique dans deux directions: l'entreprise comme système d'action ouvert, l'entreprise comme un acteur cognitif.
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Dates et versions

halshs-00139934, version 1 (04-04-2007)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00139934 , version 1

Citer

Jean-Claude Thoenig. Les chantiers organisationnels de l'entreprise. Sociologie du Travail, 2006, 48 (4), pp.561-567. ⟨halshs-00139934⟩
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Dernière date de mise à jour le 25/05/2024
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