L'objet de ce travail est de proposer une grille d'analyse structurée permettant de définir les compétences clés que doit ou devra maîtriser tout responsable logistique. Ces compétences sont réparties en deux catégories principales, selon qu'il s'agit de compétences techniques, ou de compétences managériales et humaines. Les premières sont décomposées en compétences sur les techniques logistiques et en compétences générales en gestion des entreprises, les secondes, en compétences sociales (soi avec les autres) et personnelles (soi avec soi).