Incitation et équité de la rémunération des compétences - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2003

Incitation et équité de la rémunération des compétences

Résumé

Cette communication présente la rémunération des compétences comme une nouvelle forme d'individualisation des rémunérations. L'objectif est de montrer qu'à travers cette nouvelle pratique les entreprises cherchent avant tout à inciter les salariés non cadres à développer les compétences requises par les emplois. Elle s'intéresse ensuite aux problèmes spécifiques d'équité posés par la rémunération des compétences, lesquels constituent des limites au développement de cette nouvelle règle salariale.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00203729 , version 1 (11-01-2008)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00203729 , version 1

Citer

Laurence Baraldi, Christine Durieux. Incitation et équité de la rémunération des compétences. Séminaire de Recherche sur la Rémunération des Compétences, LIRHE, Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi, Toulouse, 12 décembre 2003, Dec 2003, Toulouse, France. ⟨halshs-00203729⟩

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