Introduction générale : formation, inégalités et diversité - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2006

Introduction générale : formation, inégalités et diversité

Résumé

Cinq projets du programme européen Equal en région Rhône-Alpes ont partagé leurs expériences pour s'interroger sur les pratiques innovantes de formation tout au long de la vie destinées à permettre ou conforter l'insertion dans l'emploi des publics fragilisés. La valorisation de la diversité est le point commun de ces projets. Plutôt que de "former contre" des inégalités, il s'agit en effet de "former pour" utiliser intelligemment des différences et des complémentarités et mettre en commun de bonnes solutions à des problèmes professionnels.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00204032 , version 1 (11-01-2008)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00204032 , version 1

Citer

Cécile Abattu, Bruno Lamotte. Introduction générale : formation, inégalités et diversité. Abattu C., Lamotte B. Diversité et inégalités : quelles pratiques de formation ?, L'Harmattan, pp.17-25, 2006, La Librairie des Humanités. ⟨halshs-00204032⟩

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