Organisation et transformations de l'atypie salariale. <br />Quatre atypies salariales : interim, portage, groupements d'employeurs, multisalariat en temps partagé. - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2005

Organisation et transformations de l'atypie salariale.
Quatre atypies salariales : interim, portage, groupements d'employeurs, multisalariat en temps partagé.

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Sociologie

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Soumis le : lundi 10 mars 2008-18:27:22

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halshs-00262095 , version 1 (10-03-2008)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00262095 , version 1

Citer

Pierre-Michel Menger, Pascaline Costa de Beauregard, Danièle Hanet. Organisation et transformations de l'atypie salariale.
Quatre atypies salariales : interim, portage, groupements d'employeurs, multisalariat en temps partagé.. Quatre atypies salariales : interim, portage, groupements d'employeurs, multisalariat en temps partagé., Jan 2005, DOURDAN, France. 6 p. ⟨halshs-00262095⟩

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