Le renchérissement des CDD peut être favorable à l'emploi : une analyse des décisions des entreprises en environnement incertain
Résumé
This paper study the effect on employment level of an increase in the specific cost of fixed term contracts. We build a stochastic dynamic model of labour demand where long-term and fixed-term contracts are both available. We found that such a change reduces employment when shocks are transitory but it can increase hiring on long-term contracts and decrease firing providing an increase in employment. An illustration is designed by calibrating the model on aggregate data.
Cet article étudie les effets sur l'emploi d'un durcissement des conditions de recours aux CDD à partir d'un modèle de demande de travail intertemporelle en environnement stochastique où les employeurs ont le choix entre CDI et CDD. Si le choc est purement transitoire, l'emploi sera réduit. Mais les embauches en CDI peuvent augmenter et les licenciements diminuer en cas de persistance des chocs. Une illustration est proposée à partir d'un étalonnement sur données trimestrielles agrégées.