Normes du travail, migrations internes et emploi : une analyse théorique
Résumé
The goal of this paper is to determine the impact of the settings of labour standards on the level of dualism, employment and wages. Contrary to the "conventional wisdom", we show that the reinforcement of dualism due to the improvement of labour standards is not automatic. Under certain assumptions (impact of labour standards on productivity, initial level of labour standards and ratio capital/labour), the improvement of labour standards can improve employment in the formal sector, reduce the relative weight of traditional sector and increase the wage in this sector. We also study the effects of labour standards when these standards creates an additional incentive to migrate. We show that it can create a upward pressure on the level of urban unemployment if the gap between working conditions in the two sector is too large.
Cet article vise à déterminer l'impact de la mise en place de normes de travail sur le niveau de dualisme, d'emploi et de salaire dans le secteur traditionnel et dans le secteur moderne. Contrairement aux idées reçues, nous montrons que le renforcement du dualisme lié à l'amélioration des normes dans le secteur formel n'a rien d'automatique. Sous certaines conditions, notamment liées à l'impact des normes sur la productivité, au niveau initial de normes et au rapport capital-travail, l'amélioration des normes peut améliorer l'emploi dans le secteur formel, réduire le poids relatif du secteur traditionnel et augmenter le salaire dans ce secteur. Nous étudions également les effets des normes lorsqu'elles constituent une incitation supplémentaire à migrer. Nous montrons que cela peut créer une pression à la hausse sur le chômage urbain si l'écart entre les conditions de travail dans les deux secteurs est trop importante.
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