Les eurofonctionnaires et leurs experts : stratégies de recrutement et modalités d'encadrement des groupes d'experts européens - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Chapitre D'ouvrage Année : 2009

Les eurofonctionnaires et leurs experts : stratégies de recrutement et modalités d'encadrement des groupes d'experts européens

Résumé

S’interrogeant sur la labilité de la définition de l’expertise mobilisée par la Commission, ce papier s’attache plus particulièrement à montrer en quoi cette définition renvoie à l’invention et à la légitimation de pratiques spécifiques de recrutement des experts et d’encadrement de leurs délibérations. A partir de l’étude des écrits et discours produits par les eurofonctionnaires, il propose plus précisément de rendre compte des modalités de construction, au sein de cette administration, de la figure expertale, ainsi que des conceptions du travail politique européen et des acteurs légitimes à y contribuer, qui la sous-tendent . Appréhendée comme un moyen pour la Commission de construire, à travers celle de l’expertise, sa propre légitimité, cette définition administrative est ici conjointement envisagée comme une rhétorique performative, orientant les pratiques des eurofonctionnaires à l’égard de ces groupes. A ce titre, l’analyse de ce discours vise ainsi à offrir un premier éclairage des logiques de production de cette forme d’expertise communautaire
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Robert in Camau Massardier 2009.pdf (301.73 Ko) Télécharger le fichier
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Dates et versions

halshs-00384761 , version 1 (25-03-2021)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00384761 , version 1

Citer

Cécile Robert. Les eurofonctionnaires et leurs experts : stratégies de recrutement et modalités d'encadrement des groupes d'experts européens. Camau, Michel;Massardier, Gilles;. Démocraties et autoritarismes : fragmentation et hybridation des régimes, Karthala, pp.287-303, 2009. ⟨halshs-00384761⟩
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