Le marquage des personnes en émérillon (tupi-guarani) : un système d'accord hiérarchique
Résumé
This article focuses on the characterisation of the agreement system in Emérillon, through the study of the distribution of the person markers on the predicate. Through her presentation of the agreement system of this Tupi-Guarani language, the author shows the importance of the person hierarchy in this system. Two points are then developed: the question of hierarchization (person hierarchy and semantic roles hierarchies), and the hypothesis of analysing this system as an "inverse system". After dismissing this hypothesis, the author concludes by classifying this person marking system within the hierarchical systems.
Cet article se concentre sur la nature du type de système constitué par les marques de personnes sur le prédicat en émérillon, à travers l'étude de la distribution des deux séries d'indices de personne. Une présentation du système d'accord de cette langue tupi-guarani montre l'importance de la hiérarchie des personnes dans ce système. Ensuite, deux points sont discutés: la question de la hiérarchisation des personnes et des rôles sémantiques, puis l'hypothèse d'une analyse de ce système en terme de "système inverse". Cette hypothèse étant rejetée, l'auteur conclut sur la décision de classer le système des marques de personnes de l'émérillon parmi les systèmes dits hiérarchiques.
Domaines
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