Comment les entreprises valorisent l'emploi des seniors - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Chapitre D'ouvrage Année : 2005

Comment les entreprises valorisent l'emploi des seniors

Emilie Bargues-Bourlier
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
CV
Bruno Courault
  • Fonction : Auteur
Philippe Trouvé
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

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https://shs.hal.science/halshs-00488657

Soumis le : mercredi 2 juin 2010-12:24:34

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:53

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Dates et versions

halshs-00488657 , version 1 (02-06-2010)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00488657 , version 1

Citer

Emilie Bargues-Bourlier, Bruno Courault, Philippe Trouvé. Comment les entreprises valorisent l'emploi des seniors. Marie Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement, Presses Universitaires du Septentrion, pp.99-122, 2005, Le regard sociologique. ⟨halshs-00488657⟩

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